¿QUÉ ES PDA ASSESSMENT?​

¿QUÉ ES PDA ASSESSMENT?

El PDA (Personal Development Analysis) es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada, permite describir y analizar el Perfil Conductual de las personas. Asimismo permite evaluar las demandas conductuales de un puesto y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de RR.HH.

El PDA Assessment no califica perfiles conductuales como “buenos o malos”, sino que describe las características conductuales del individuo evaluado. En caso de generar un Estudio de Compatibilidad entre una persona y un puesto simplemente describe y detalla las fortalezas y eventuales debilidades.

¿QUÉ ES PDA ASSESSMENT?

EMPRESAS

Para seleccionar, detectar, desarrollar y/o retener talentos. Actualmente la mayoría de las empresas líderes en el ranking de ‘Great Place to Work’ utilizan el PDA Assessment.

CONSULTORAS DE RR.HH

Incorporar un nuevo producto a su cartera, agregar valor a sus servicios, generar proyectos de consultoría apalancados en assessment conductual PDA.

PERSONAS

Para conocer sus fortalezas y debilidades y poder conseguir un mejor empleo, mejorar en su empleo actual, mejorar su relación con sus pares, superiores y/o colaboradores

TIPOS DE REPORTES PDA

PERFIL CONDUCTUAL

Una descripción detallada del perfil conductual de las personas, que permite conocer el Estilo de liderazgo, toma de decisiones y cómo liderarlo exitosamente.

COMPATIBILIDAD CON PUESTOS (INDIVIDUAL)

Reporte que muestra la compatibilidad entre la persona evaluada contra uno o varios puestos (ya sea predefinidos o customizados por el cliente) 

COMPATIBILIDAD CON PUESTOS (gRUPAL)

Reporte que muestra la compatibilidad entre varias personas evaluadas contra uno o varios puestos (ya sea predefinidos o customizados por el cliente)

COMPATIBILIDAD CON COMPETENCIAS (INDIVIDUAL)

Reporte que mide el grado de compatibilidad entre la persona evaluada y las competencias seleccionadas

COMPATIBILIDAD CON COMPETENCIAS (GRUPAL)

Reporte que mide el grado de compatibilidad entre las personas evaluadas de un grupo y las competencias seleccionadas.

TENDENCIAS GRUPALES

Este Reporte le permitirá hacer un análisis vectorial de un grupo de persona.

LEADERSHIP MATCHING

Este reporte describe y detalla aquellos aspectos clave a ser tenidos en cuenta por todos Líder para asegurar una buena comunicación y consolidar su relación.

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